不少企业管外勤时总犯愁：业务员说 “在拜访客户”，到底在不在?外勤轨迹乱得像 “绕迷宫”，出了问题查不清。其实，外勤实时定位就能破这个局 ——
它不是简单的 “盯位置”，胜销云管理系统后台一键配置，让外勤行程透明化、可追溯，帮企业堵漏洞、提效率。
一、先看外勤管理的 3 个 “糊涂账”
为啥需要外勤实时定位?看看这些常见痛点就懂了：
业务员虚报客户拜访行程，实际未按计划开展工作;外勤人员偏离工作路线，导致配送、服务延误却难核实;工作人员声称在指定岗位值守，却因无实时记录，客户反馈无人在岗时陷入扯皮。这些
“糊涂账” 的根源，就是缺了外勤实时定位 —— 管理者没法实时掌握外勤动态，只能靠事后补记录，真假难辨。
二、外勤实时定位怎么配?后台一键操作就够了
别以为外勤实时定位需要复杂技术，其实在企业后台管理系统里，几步就能搞定：
进入 “手机助手” 模块，找到 “设备管理” 下的 “监控项”，一键打开 “实时位置统计”，就能立即获取员工的外出行为轨迹 ——
包括外出次数、每次停留时长，连员工常去的客户地址、仓库等 “常驻地点” 的到访次数和累计停留时间，系统都会自动统计，不用人工手动记。
如果想关联沟通场景，还能同步开启 “通话设置”，这样就能获取手机通话时的地理位置信息，后续核对 “是否在客户现场沟通” 时，有明确依据。
开启这些功能后，能有效避免工作人员虚报工作行程，让外勤动态可实时核查。
三、怎么用对外勤实时定位?关键在 “精准设置”
想用对外勤实时定位，核心是在后台做好 “个性化配置”，既不浪费资源，也不惹员工抵触：
一是设好外出监控时间：在系统里选择具体日期和工作时间段(比如每周一至周五
9:00-18:00)，非工作时间自动关闭定位，不碰员工私人生活，能大幅降低员工抵触情绪。
二是添加常驻地点：把客户公司、仓库、门店等高频目的地设为 “常驻地点”，当员工进入这些地点，外勤实时定位会自动标记 “停留时长”;要是离开常驻地点
200 米以上，系统会自动更新轨迹并记录 “离开时间”，管理者一眼能看出 “是不是按计划跑客户”。
三是按日期查轨迹：后续需要追溯时，管理者在 “手机助手 — 定位管理” 的 “实时位置” 或 “位置轨迹”
模块，按日期筛选就能调出某一天的完整轨迹，每段行程的时间、地点、停留时长都清晰可见，不用再翻零散记录。
四、总结：外勤实时定位是 “帮手” 不是 “监控”
说到底，外勤实时定位的价值，是靠后台简单配置，让 “外勤去哪了”“干了啥” 有明确答案 ——
管理者不用再猜，业务员的工作成果有处查，客户对接更准时。只要把握 “只盯工作时段、数据仅用工作” 的原则，它就不是 “给员工上枷锁”，而是帮企业和员工把外勤工作
“理得更顺” 的实用工具
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